Consultant ISO 14001:2015
Consultant ISO 14001:2015
Consultant ISO 14001:2015
ให้คำปรึกษาการจัดทำระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม
วัตถุประสงค์และเป้าหมาย
- ออกแบบและพัฒนาระบบบริหารการจัดการคุณภาพ สิ่งแวดล้อม ของกิจการเพื่อพัฒนาปรับปรุงการบริหารจัดการกิจการให้เป็นระบบและเกิดประสิทธิภาพสูงสุดต่อกิจการและในด้านการผลิตสินค้า ให้มีคุณภาพดีสม่ำเสมอให้สนองความพึงพอใจของลูกค้าและสร้างภาพพจน์ที่ดีให้กับกิจการ มีสภาพการทำงานที่ดี ต่อสิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการทำงานของผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง ซึ่งจะเพิ่มโอกาสทางด้านการค้า ทั้งนี้ระบบดังกล่าวยังสอดคล้องกับมาตรฐานระบบ ISO 14001:2015
- กําหนดตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน เพื่อเป็นเป้าหมายในการปรับปรุงคุณภาพ สิ่งแวดล้อม อย่างต่อเนื่องให้สอดคล้องกับนโยบายและวัตถุประสงค์ด้านคุณภาพ สิ่งแวดล้อม
- กิจการมี เอกสารที่เกี่ยวข้องกับ มาตรฐานระบบการจัดการ ISO 14001:2015 ในการดําเนินการ ตามขั้นตอนต่าง ๆ ครบถ้วนสมบูรณ์ สามารถอ้างอิง และสอดคล้องกับข้อกําหนด ในมาตรฐานระบบ ISO 14001:2015
- บุคลากรของกิจการมีจิตสํานึกและตระหนักถึงความสําคัญด้านคุณภาพ สิ่งแวดล้อม ตลอดจนทราบถึงบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบของตนเอง
เป้าหมาย (เชิงปริมาณ)- มีคู่มือคุณภาพ สิ่งแวดล้อม ( Q&E &OHSM) 100%
- มีการกําหนดตัวชี้วัดของแต่ละหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- มีระเบียบปฏิบัติ(QP) 100% และวิธีปฏิบัติงาน(WI) 100%
- ร้อยละพนักงานที่ผ่านการประเมินผลการฝึกอบรม > 90 %
- มีเอกสารที่เกี่ยวกับการจัดการ คุณภาพ สิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัยและความปลอดภัย อย่างน้อย 15 ชุด
- บริษัทมีความพร้อมในการขอการรับรองระบบ 100%
ขอบเขต
- ครอบคลุมการสํารวจข้อมูล ขั้นตอนการบริหารโครงการและการจัดการทั่วไปโดยพิจารณาแนวทางปฏิบัติการด้วย เทคนิควิธีต่าง ๆ ที่อ้างอิงตามมาตรฐาน ISO 14001:2015 เป็นแนวทาง จัดทําเอกสาร/คู่มือที่จําเป็น
- ฝึกอบรมให้มีความรู้ทั่วไปในเรื่องระบบการบริหารองค์กรตามแนวทางมาตรฐาน ISO 14001:2015
- ฝึกอบรมแนวทางจัดทําวัตถุประสงค์สิ่งแวดล้อม และระบบตัวชี้วัด
- ฝึกอบรมแนวทางการตรวจติดตาม ตามมาตรฐาน
- ฝึกอบรมและให้คําปรึกษาแนวทางการร่างเอกสารด้านคุณภาพ สิ่งแวดล้อม ประกอบด้วย คู่มือคุณภาพ คู่มือสิ่งแวดล้อม ระเบียบปฏิบัติ วิธีปฏิบัติ และ เอกสารสนับสนุนที่เกี่ยวข้องอื่นๆ
- ให้คําปรึกษาแนวทางการนําระบบไปใช้ให้เกิดความมีประสิทธิผลและมีประสิทธิภาพ
- จัดทํารายงานสรุปผลการดําเนินงาน และให้คําแนะนําในการพัฒนาองค์กรอย่างต่อเนื่อง
ผลที่คาดว่าจะได้รับ /ตัวชี้วัด(เชิงปริมาณ)
- มีคู่มือคุณภาพ สิ่งแวดล้อม / จํานวน 1 ฉบับ
- มีเอกสารขั้นตอนการปฏิบัติงาน ตามขั้นตอนที่จำเป็น/ตามข้อกำหนด
- มีเอกสารวิธีการปฏิบัติการ ตามขั้นตอนที่จำเป็น/ตามข้อกำหนด/องค์กร
- มีผังองค์กร/ จํานวน 1 ฉบับ
- มีใบกําหนดหน้าที่งาน/ ครบทุกตําแหน่งในผังองค์กร
- มีผังกระบวนการธุรกิจ /จํานวน 1 ฉบับ
- มีแผนการฝึกอบรมพนักงาน /จํานวน 1 ฉบับ
- การกำหนดบริบทองค์กร /จํานวน 1 ฉบับ
- การกำหนดความต้องการและความคาดวังของผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง /จำนวน 1 ฉบับ
- การพิจารณาความเสี่ยงและโอกาส/ จำนวน 1 ฉบับ
- บริษัทมีความพร้อมในการขอการรับรองระบบ /100% (ประเมินผลโดยที่ปรึกษา)
- มีเอกสารทีเกี่ยวกับกระบวนการสินค้าและบริการ/ อย่างน้อย 1 ชุด
- ตัวอย่างของผลลัพธ์ที่คาดหวัง จากการทําระบบ,มาตรฐาน ISO 14001:2015
13.1 ตัวอย่างผลลัพธ์ที่คาดหวังในมุมพนักงาน – ทําให้เกิดความพอใจในการทํางาน – พนักงานมีจิตสานึกใน เรื่องสิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัยและความปลอดภัย มากขึ้น - การปฏิบัติงานมีระบบ และมีขอบเขตที่ชัดเจน – พัฒนาการทํางานเป็นทีมหรือ เป็นกลุ่ม – ทํางานเหนื่อยน้อยลง ได้ผลงานมากขึ้น – ลดการทํางานที่ไม่จําเป็น
13.2 ตัวอย่างผลลัพธ์ที่คาดหวังในมุมองค์กร – สร้างความยั่งยืนและเชื่อถือได้จากระบบการบริหารงาน - มีข้อมูลสารสนเทศอย่างเพียงพอเพื่อการตัดสินใจ – สร้างสมรรถนะในการแข่งขันมีความเร็วในการตอบสนองตลาด – สร้างผลกําไร – ลดการเกิดปัญหาซ้ำซากด้านสิ่งแวดล้อม - มีประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากร –ลดอุบัติการณ์ต่างๆ - ลดค่าใช้จ่ายในการตรวจสอบ - เพิ่มความสามารถในการแข่งขัน เข้าสู่ตลาดใหม่ๆ – องค์กรเป็นที่น่าเชื่อถือ – ประหยัดค่าใช้จ่ายในการดําเนินงาน
หมายเหตุ
จำนวน Man-day ตามข้อตกลง เป็นจำนวนวันขั้นต่ำที่ทางบริษัทจะเข้าบริการ ทั้งนี้ทางบริษัทจะให้บริการจนกว่าลูกค้าจะได้รับการรับรองระบบมาตรฐานจาก CB.ที่กำหนด รับประกันการตรวจผ่าน 100%
12 มกราคม 2567
ผู้ชม 235 ครั้ง